Cette formation est accessible, pédagogique et pratico pratique, avec beaucoup de pratique et de mise en situation. L’inscription à la formation permet l’envoi du cours et de la bibliographie afin de l’avoir avant le début de la formation. Le prix de l’inscription est de 40% du prix de la formation. Pour toute facilité de paiement, voir avec moi directement, car la formation peut se régler en plusieurs fois, pendant le cours de celle ci, suivant vos possibilités.

Pour tout renseignement et inscription aux formations, vous pouvez me joindre par téléphone, skype ou mail. Pour ceux d’entre vous qui le souhaite un rendez vous peut se planifier par skype ou téléphone ou si vous pouvez vous déplacer, à mon adresse. Ce rendez-vous permet, outre l’apport de réponses à vos questions, de se rencontrer, votre inscription, de planifier vos dates et horaires de formation en fonction de vos disponibilités, et enfin de personnaliser la formation en fonction de vos besoins, si vous le souhaitez.

Cette formation certifiante délivre un diplôme en profils de personnalités. Elle est ouverte à tous.

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Programme formation aux profils de personnalités

La théorie des Profils de personnalités

  • Introduction
  • Historique
  • L’utilite d’un profil de personnalité
  • A partir de quand l’autre c’est l’enfer, comme le disait un certain Jean Paul Sartre ?
  • Un manuel de survie en société
  • Longanimité
  • Lucidité
  • Tempérance
  • Empathie
  • Valorisation
  • Bienveillance
  • Soin de soi
  • Illustration en 7 mots clés de comment mieux communiquer avec les autres personnalités
  • L’utilité des Profils en thérapie
  • L’utilité des Profils en coaching
  • L’utilité des Profils pour un bilan de compétence
  • Les idées reçues sur les profils de personnalités
  • Les profils de personnalités ne servent à rien
  • Les profils de personnalités sont démotivants
  • Les profils de personnalités peuvent influer nos décisions
  • Grace aux profils de personnalités on peut mesurer ses capacités intellectuelles
  • Le risque est de cloisonner les personnalités
  • Les profils de personnalites permettent de manipuler

Le positionnent du thérapeute avec les Profils de personnalités

  • Transfert/contre transfert
  • Comment se situer avec des victimes de harcèlement ou de manipulation
  • Différences entre névroses et psychoses, troubles névrotiques et psychiques
  • La juste distance entre la personne de la relation d’aide et son interlocuteur
  • Poser un cadre défini et s’y tenir

La pratique des Profils de personnalités

  • La base de la personnalité
  • Test êtes vous introverti/extraverti ou ambidextre ?
  • Résultat du test
  • Les 4 fonctions de Jung
  • Schéma d’Herman
  • Un individu développe rarement une monodominance
  • Les notions d’espace-temps dans les différents profils
  • Les personnalités extraverties
  • Les personnalités introverties
  • Les base de la personnalité
  • Les notions de temps dans les différents profils
  • Le Schéma d’herman sur les différentes personnalités
  • La théorie de Marston concernant les personnalités
  • Des exemples de profils colorés
  • Le profil disc
  • Quatre mondes différents donc découlent 4 façons d’interpréter la réalité
  • Reconnaître facilement les profils
  • Reconnaître le promoteur passionné
  • Reconnaître le enjoué convainquant
  • Reconnaître le conciliateur empathique
  • Reconnaître le conformiste rigoureux
  • La communication non verbale de nos types de personnalités
  • Caractéristiques observables du profil promoteur passionné
  • Caractéristiques observables du profil enjoué convainquant
  • Caractéristiques observables du profil empathique conciliateur
  • Caractéristiques observables du profil conformiste rigoureux
  • Les préférences de chaque profil de personnalité
  • Les préférences du promoteur passionné
  • Les préférences de l’enjoué convainquant
  • Les préférences de l’empathique conciliateur
  • Les préférences du conformiste rigoureux
  • Comment communiquer avec une personne de type promoteur passionné
  • Comment communiquer avec une personne de type enjoué convainquant
  • Comment communiquer avec une personne de type empathique conciliateur
  • Comment communiquer avec une personne de type conformiste rigoureux
  • Nous avons tous les qualités de nos défauts
  • Les personnalités toxiques
  • Comment garder son calme face à une personnalité à tendance manipulatrice
  • Fiche pédagogique tableau récapitulatif des profils colorés

Le travail en équipe et les profils de personnalités

  • Coopération et Fédération dans l’équipe
  • Les 4 piliers de la coopération
  • Attention excessive aux personnes
  • Attention excessive aux produits
  • Attention excessive aux procédures
  • Comment satisfaire les besoins de chaque profil
  • Savoir générer de la coopération et de la cohésion au sein d’une équipe ou de ceux qui nous entoure
  • Des besoins à satisfaire
  • Le leader
  • Les membres de l’équipe
  • Processus de synergie d’équipe
  • Confiance
  • Implication
  • Engagement
  • Responsabilité
  • Reconnaissance
  • Le cycle négatif

Introduction à d’autres profils de personnalité

  • La Process Com introduction
  • Les profils en forme de pyramide de Process Com de Taby Khaler
  • Les phases
  • Une question d’énergie
  • Le canal de communication de chaque profil de personnalité
  • Les 3 masques en Process Com
  • Le masque de l’attaquant
  • Le masque du blâmeur
  • Le masque du geignard
  • Les canaux de communication en Process Com
  • Le canal nourricier
  • Le canal informatif
  • Le canal nourricier
  • Le canal interruptif
  • Réaction au stress de chaque profils de personnalité
  • Vocabulaire et discours de chaque profils de personnalité
  • Besoins psychologiques de chaque profils de personnalité
  • Perception de l’environnement de chaque profils de personnalité
  • Environnement de chaque profils de personnalité
  • Apparence physique de chaque profils de personnalité
  • Le profil Rebelle
  • Le profil Emphatique
  • Le profil Travaillomane
  • Le profil Persévérant
  • Le profil Rêveur
  • Le profil Promoteur
  • Fiche rappel pourcentage de profils de personnalité Process Com dans la population
  • Présentation des pourcentages de profils de personnalité sous forme écrite
  • Les besoins plus ou moins conscients de chaque profils
  • Présentation humoristique Muppet Show de chaque profils
  • D’où vient la présentation de chaque profil : interne ou externe
  • Présentation de pourcentage sous forme de tableaux des profils
  • La source de motivation de chaque profil
  • Fiche de synthèse profils Process Com
  • La source de motivation de chaque profil

Analyse transitionnelle introduction

  • Des notions d’Analyse Transactionnelle
  • Les états du moi en AT
  • OK / pas OK

L énneagramme

  • Les origines de l’Ennéagramme
  • La symbolique du tracé de l’Ennéagramme
  • Historique
  • La méthode Ichazo
  • Claudio Naranjo
  • Helen Palmer
  • Les centres
  • Compulsion d’évitement et motivations principales
  • Passions et fixations
  • Mécanismes de défense
  • Les 9 types de l’Ennéagramme
  • 1 Le réformateur
  • 2 L’altruiste
  • 3 Le battant
  • 4 L individualiste/Le romantique
  • 5 L ‘investigateur
  • 6 Le loyaliste
  • 7 L enthousiaste
  • 8 Le meneur
  • 9 Le pacificateur
  • Les types de personnalités et leur somatisations
  • Maladie et stratégies de défense
  • Compulsions de chaque types de l’Ennéagramme, fiche récapitulative
  • Blessure ou drame originel fiche récapitulative
  • Les niveaux de développement
  • Conclusion
  • Type 1 – Colère
  • Que faire ?
  • Cas cliniques
  • Type 2 Orgueil
  • Que faire ?
  • Cas cliniques
  • Type 3 Mensonge/Vanité
  • Que faire ?
  • Cas clinique
  • Que faire ?
  • Cas cliniques
  • Type 4 Envie
  • Que faire ?
  • Cas cliniques
  • Type 5 Avarice
  • Que faire ?
  • Cas cliniques
  • Type 7 Gloutonnerie
  • Que faire ?
  • Cas cliniques
  • Type 8 Excès
  • Que faire ?
  • Type 9 Paresse
  • Que faire ?
  • Cas cliniques
  • Conclusion
  • Fiches pédagogiques récapitulatives des profils Ennéagrammes

Les différents types de coaching suivant les profils

  • Les différents styles de coaching
  • La flexibilité du coach
  • Les différentes phases du coaching en couleurs
  • Le premier contact
  • Le renforcement du lien
  • L’analyse de la demande
  • Les phases du changement de couleur
  • Phase 1 : l’été
  • Phase 2 : l’automne
  • Phase 3 : l’hiver
  • Phase 4: le printemps
  • Les différentes couleurs en fonction des phases
  • Le rouge dominant dans les 4 phases
  • Le jaune dominant dans les 4 phases
  • le vert dominant dans les 4 phases
  • Le bleu dominant dans les 4 phases
  • Les conflits entre les profils
  • Le conflit interpersonnel
  • Le conflit interne

Les types de personnalités employés en psychiatrie

  • La personnalité passive agressive
  • La personnalité narcissique
  • La personnalité obsessionnelle
  • La personnalité hystrionique
  • La personnalité borderline
  • La personnalité évitante
  • La personnalité psychopathe
  • Les différentes phases du travail de thérapeute

Comment se faire connaitre en tant que coach ou thérapeute

  • Comment s’entourer de prescripteurs qui vous feront confiance
  • Comment bien se positionner auprès d’eux
  • Les meilleurs outils promotionnels
  • Comment pérenniser son activité pour durer

Le métier de coach ou thérapeute au quotidien

  • L’organisation des rendez-vous
  • Les différences entre le coaching et la thérapie
  • La juste distance avec vos coachés et le bon positionnement avec votre famille et vos amis
  • Comment se positionner vis-à-vis de ses amis
  • Comment être dans la légalité vis-à-vis de l’état et vous protéger
  • Comment éviter la solitude des professions indépendantes : les demies journées de supervision
  • Comment être dans la légalité vis-à-vis de l’état : choix du statut professionnel, micro entreprise, libéral, euro, sarl, ou cotiser les charges sociales, faire soi même sa comptabilité ou la déléguer.

Exercices sur les profils de personalités

  • CAS DE COACHING  A PREPARER
  • QCM
  • RESULTATS DU QCM
  • FICHES ET SCHEMAS RECAPITULATIFS ET AIDE MEMOIRE AU CONTROLE CONTINU

Bibliographie

Les plus de cette formation sur les profils de personnalités

Un profil de personnalité est proposé aux formés. Le futur thérapeute ou coach pourra, par ailleurs, faire passer lui-même des profils de personnalité dans le cadre de sa pratique auprès de sa patientèle ce qui l’aidera à mieux accompagner ses patients.

Article sur les tests de personnalités :

L’utilité d’un test personnalité dans le cadre d’un coaching ou d’une thérapie

A quoi servent les profils de personnalités


http://www.coachplanet.net/conseils-de-coach/la-projection-arreter-de-ce-faire-des-films

Il faut compter 20h heures en individuel ou par groupe de deux personnes, pour pouvoir connaitre les bases des techniques des profils de personnalités. L’idéal quand on peut le faire, étant de se former à la thérapie brève, ou au coaching, qui incluent la formation cette formation ainsi qu’une autre formation de 20h de votre choix, ou la formation est un peu plus longue mais plus solide et délivre aussi un diplôme, ou sous forme de cours par correspondance.

Une participation active est demandée à la personne en formation et dans la pratique et dans ses lectures.

Journées de formation : tous les jours, we inclus.

Horaire de formation : 9h30 à 12h30 et de 14h à 17h30, et beaucoup plus tard certains soirs.

Le suivi après la formation

A la suite de cette formation en individuelle en hypnose, une fois que vous pratiquez, vous n’êtes pas abandonné dans la nature. Si vous le souhaitez, je peux vous suivre. Ce suivi qui s’adresse aux professionnels, s’appelle la supervision. Ce suivi permet, entre autre, lorsque le formé est certifié et se lance, d’améliorer sa pratique, car le coach sera alors confronté à une expérience de terrain, et de le conseiller afin qu’il ne se sente pas seul.

Les supervisions peuvent se programmer à la demande par tel, de visu, ou skype à distance, il vous suffit de m’appeler quand vous en ressentez le besoin.

Tarif de la formation aux profils de personnalités

La formation individuelle de visu au centre, ou à distance par skype aux profils de personnalités, dure 25 heures, et est au prix de 3000€. Le prix de l’examen est inclus, et ce déroule en contrôle continu ce qui est plus rassurant pour la certification. La formation peut être financée si besoin en plusieurs fois.

==>Le prix du cours par correspondance sur les profils de personnalités est de 2000 euros.
==> Le prix de l’examen de certification pour l’obtention du diplôme à 200 euros. La certification dure 2 heures
==> Il est nécessaire de prendre entre 10 heures, de visu au centre de formation en PNL, ou par skype. ==> Suivant votre niveau (néophyte, débutant, confirmé) souhaitant obtenir un niveau maitre praticien , la formation peut être personnalisée, et ces heures modulables ( + ou – d’heures de formation ).

Ces heures sont nécessaires pour la mise en pratique des exercices pratiques, la correction des exercices inclus dans le cours, ainsi que pour vos questions éventuelles concernant le cours ou les lectures conseillées dans la bibliographie, afin de mettre tous vos atouts de coté pour la réussite de votre examen.
Le prix des heures de visu ou par skype est de 100 euros, donc le prix total du module profils de personnalités (qui associé à un autre module permet l’obtention du diplôme de coach), en formation en individuelle, par correspondance est de 2000 euros. De même, la formation peut être financée en plusieurs règlement.

==> La différence de prix entre la formation aux profils de personnalités par correspondance et la formation au centre ou par skype (soit à mes cotés pendant 25h) est de 1000 euros.

==> Dès réception du premier règlement, qui correspond en général à l’achat du ou des cours de profils de personnalités, le cour vous est envoyé avec les coordonnées des anciens formés par l’institut depuis 7 ans qui sont en exercice, ainsi que des formés en cours de formation vous ont remises, afin que vous puissiez, si vous le souhaitez, vous entrainez avec eux, en plus de l’entrainement intensif pendant la formation aux profils de personnalités avec moi-même, et avec vos amis et/ou des membres de votre famille.

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